Stellenausschreibung

Für die fachliche Leitung und Verstärkung unseres Teams bei der Organisation und Betreuung zweier Pflege-Wohngemeinschaften in Dresden-Johannstadt suchen wir zum 01.12.2022 oder später eine/n

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

mit Lebenserfahrung, sozialer Kompetenz und Freude am Beruf.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in und mehr-jährige Berufserfahrung, idealerweise auch im Bereich der Neurologischen und/oder Geriatrischen Rehabilitation.
• Sie sind vertraut mit der Umsetzung ADL-orientierter und motorisch-funktioneller Behandlungskonzepte.
• Ihr Umgang mit hilfebedürftigen Menschen wird von Respekt und Empathie geprägt.
• Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig, verfügen über Geduld und gute Umgangsformen.
• Sie sind Teamplayer, kommunikativ und pflegen einen kollegialen Führungsstil.
• Sie sind bereit, ihr berufliches Handeln an den Bedürfnissen der Bewohner aus-zurichten und ihr Tätigkeitsprofil und ihre eigenen Fähigkeiten bedarfsgerecht weiter zu entwickeln.

Ihr Aufgabengebiet:

• Als Fachkraft koordinieren, leiten und verstärken Sie unser Betreuerteam, das die WG-Bewohner bei der Organisation, Strukturierung und gemeinschaftlichen Bewältigung des Alltags unterstützt.
• Pflegerische Tätigkeiten gehören nicht zu Ihrem Aufgabenbereich – hierfür ist ein ambulanter Pflegedienst zuständig.
• Sie sind Vertrauensperson, fester Ansprechpartner und Vermittler im Zusammen-wirken von Bewohnern, Angehörigen/Betreuern, externen Dienstleistern und ambulantem Pflegedienst.
• Durch biographisches Arbeiten, Empathie und das Erkennen bio-psycho-sozialer Zusammenhänge erschließen Sie sich eine differenzierte Sicht auf individuelle Problemlagen und einen persönlichen Zugang zu den Bewohnern.
• Zur konzeptionell untermauerten geistigen Anregung und körperlichen Aktivierung betreuen sie die Bewohner in themen- und aufgabenzentrierten Kleingruppen.
• Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie dazu bei, erhaltene Ressourcen der Bewohner zu fördern, ihre Selbständigkeit und Eigenverantwortung zu stärken und die Lebens-qualität zu verbessern.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktive und flexibel zu vereinbarende Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit. Keine Sonn- und Feiertagsdienste, keine Rufbereitschaft, keine Nachtarbeit.
• Familiäre Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien.
• Faires Gehalt, steuerfreie Zulagen, mindestens 28 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger fachlicher Austausch und Supervision.
• Individueller Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines innovativen Betreuungskonzepts.
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Hospitationen.

Für sonstige Auskünfte oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Torsten Dreyhaupt per Mail torsten.dreyhaupt@ktc-betreuung.de oder telefonisch unter 0351-81056385.

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an die KTC Betreuungs- und Beratungs-GbR, Heideparkstr. 12, 01099 Dresden oder bevorzugt per E-Mail an info@ktc-betreuung.de.